Rechercher dans ce blog

lundi 11 juillet 2022

Chief of Staff to the Secretary of State


Chef Wahoo/Chef Wahoo :
Chief Wahoo était un logo utilisé par les Indians de Cleveland, une franchise de la Major League Baseball (MLB) basée à Cleveland, Ohio, de 1951 à 2018. Dans le cadre de la plus grande controverse sur les mascottes amérindiennes, le logo a attiré les critiques des Amérindiens, des spécialistes des sciences sociales. , et des groupes religieux et éducatifs, mais était populaire parmi les fans de l'équipe. Au cours des années 2010, il a été progressivement remplacé par un bloc "C", qui est devenu le logo principal en 2013. Le chef Wahoo a été officiellement retiré après la saison 2018, et il a également été exclu des futures plaques et marchandises vendues au National Baseball Hall of Fame and Museum. en dehors de l'Ohio.
Chef Walton/Chef Walton :
Cliff "Chief" Walton était un arrêt-court de la ligue noire américaine entre 1916 et 1921. Walton a fait ses débuts dans la ligue noire en 1916 avec les Giants de Chicago. Il a ensuite joué pour les Pittsburgh Keystones et les Homestead Greys en 1921.
Chef Wapello%27s_Memorial_Park/Parc commémoratif du chef Wapello :
Le parc commémoratif du chef Wapello, également connu sous le nom de sépulture du chef Wapello et site de l'agence indienne Sac et Fox, est un site historique situé près de l'agence, dans l'Iowa, aux États-Unis. La propriété a été inscrite au registre national des lieux historiques en 1975. Le parc se trouve sur le site de l'Agence indienne qui est devenue le foyer des tribus Sauk et Meskwaki (Fox). Ils ont été déplacés ici par le gouvernement des États-Unis après la guerre des Black Hawks de 1832. Le général Joseph M. Street a été nommé agent des Indiens et s'est installé avec sa famille dans l'agence. Il a gagné le respect du chef Meskwaki Wapello. Une borne en pierre marque l'emplacement de la Maison de l'Agence. Un autre marqueur de pierre commémore les négociations de 1842 pour que les tribus remettent leurs terres de l'Iowa au gouvernement des États-Unis, et les premiers services chrétiens qui ont eu lieu dans l'intérieur de l'Iowa par le révérend Thomas Kirkpatrick, un méthodiste Circuit Rider, en 1838. Les tribus étaient déménagé d'ici au Kansas. Ce terrain était le jardin de l'agence. Lorsque Street mourut en 1840, il fut enterré à cet endroit sur l'agence et les tribus donnèrent la propriété qui entoure la tombe à sa femme afin qu'elle et sa famille puissent gagner leur vie. Deux ans plus tard, Wapello a été enterré à côté de General Street. D'autres tombes comprennent celles d'Eliza Street et de leurs enfants et le major John Beach qui était le gendre de la rue et qui a remplacé General Street en tant qu'agent des Indiens. Le Chicago, Burlington and Quincy Railroad a obtenu une servitude sur le côté sud du parc par la famille Street avec la stipulation qu'ils en prennent soin. C'est ce qu'ils ont fait et le marqueur en acier inoxydable dans le parc a été installé par le chemin de fer.
Adjudant-chef_of_the_Air_Force/Adjudant-chef de l'Armée de l'Air :
L'adjudant-chef du Commandement de l'Aviation royale canadienne est le sous-officier supérieur de l'Aviation royale canadienne. Ils agissent à titre de conseillers auprès du commandant de l'ARC sur les questions touchant tous les grades en matière de tenue vestimentaire, de discipline, de moral et de bien-être, et de qualité de vie. Plus précisément, ils sont responsables de : Comprendre les problèmes auxquels le personnel est confronté par le biais d'engagements réguliers avec les aviateurs de l'ARC Promouvoir et motiver le personnel pour atteindre les valeurs fondamentales de l'ARC : professionnalisme, excellence et travail d'équipe Agir en tant que gardien de l'histoire et du patrimoine de l'ARC et promouvoir son importance Gérer le perfectionnement professionnel des militaires du rang de l'ARC Identifier, suivre et encadrer des personnes pour obtenir des nominations et des postes supérieurs dans les Forces armées canadiennes
Whip en chef / Whip en chef :
Le whip en chef est un chef politique dont la tâche est d'appliquer le système de fouet, qui vise à garantir que les membres du parti assistent et votent comme le souhaite la direction du parti.
Whip en chef_ (Bangladesh) / Whip en chef (Bangladesh):
Chief Whip est un membre du parlement du Bangladesh du parti au pouvoir qui est responsable du maintien de la discipline de parti.
Chief Whip_of_the_Conservative_Party/Whip en chef du Parti conservateur :
Le whip en chef du Parti conservateur supervise le système de whip du parti, qui est chargé de veiller à ce que les députés conservateurs ou les membres de la Chambre des lords assistent et votent au parlement de la manière souhaitée par la direction du parti. Les whips en chef, dont deux sont nommés dans le parti, un membre de la Chambre des communes et un membre de la Chambre des lords, aident également à organiser la contribution de leur parti aux travaux parlementaires. La direction du parti peut autoriser les membres à voter librement en fonction de leur propre conscience plutôt que de la politique du parti, ce qui signifie que le whip en chef n'est pas tenu d'influencer la façon dont les membres votent. Voici une liste de personnes qui ont été whip en chef du Parti conservateur, anciennement le Parti conservateur, au Parlement du Royaume-Uni. L'actuel Chief Whip est Chris Heaton-Harris, qui a été nommé le 8 février 2022.
Chief Whip_of_the_Labour_Party/Whip en chef du parti travailliste :
Le whip en chef du parti travailliste supervise le système de whip du parti, qui est chargé de veiller à ce que les députés travaillistes ou les membres de la Chambre des lords assistent et votent au parlement de la manière souhaitée par la direction du parti. Les whips en chef, dont deux sont nommés dans le parti, un membre de la Chambre des communes et un membre de la Chambre des lords, aident également à organiser la contribution de leur parti aux travaux parlementaires. Le whip en chef gère une équipe de whips, qu'il peut nommer parmi le Parti travailliste parlementaire, pour soutenir le travail du bureau des whips. La direction du parti peut autoriser les membres à voter librement, en fonction de leur propre décision, plutôt que de la politique du parti, ce qui signifie que le whip en chef n'est pas tenu d'influencer la façon dont les membres votent. Le rôle du whip en chef est considéré comme secret, car le whip se préoccupe de la discipline des députés de son propre parti. Par convention, les whips en chef ne signent pas les motions anticipées et ne posent pas de questions aux ministres. Ils ne donnent pas non plus d'entrevues aux médias en leur qualité de whip. Voici une liste des personnes qui ont été whip en chef du Parti travailliste au Parlement du Royaume-Uni.
Chief Whip_of_the_Liberal_Democrats / Whip en chef des libéraux démocrates :
Le whip en chef des libéraux démocrates est responsable de l'administration du système de whip du parti, qui garantit que les membres assistent et votent au parlement lorsque la direction du parti exige un vote à la majorité. Les whips, dont deux sont nommés dans le parti, un membre de la Chambre des communes et un membre de la Chambre des lords, aident également à organiser la contribution de leur parti aux travaux parlementaires. À certaines occasions, la direction du parti peut autoriser les députés à voter librement en fonction de leur propre conscience plutôt que de la politique du parti, dont le whip en chef n'est pas tenu de diriger les votes. Voici une liste de personnes qui ont été whip en chef des libéraux démocrates au Parlement du Royaume-Uni et de ses partis prédécesseurs. Le Parti libéral a été formé en 1859, mais ses racines dans le Parti Whig remontent à la fin des années 1670. En 1988, les libéraux ont fusionné avec le Parti social-démocrate, formé par des membres dissidents du Parti travailliste en 1981, pour créer les Libéraux-démocrates.
Chief White_Crane_Recreation_Area/Chief White Crane Recreation Area :
Chief White Crane Recreation Area est une zone de loisirs d'État située dans le sud-est du Dakota du Sud, aux États-Unis. Il est situé à environ 8,0 km à l'ouest de Yankton et situé sur les rives du fleuve Missouri et du lac Yankton. La zone de loisirs est située à environ 2,4 km en aval du barrage de Gavins Point et du lac Lewis et Clark.
Chef White_Eagle/Chef White Eagle :
Le chef White Eagle (c. 1825 - 3 février 1914) était un homme politique amérindien et un leader américain des droits civiques qui a été le chef héréditaire de la Ponca de 1870 à 1904. Son mandat de 34 ans en tant que chef de l'État de la Ponca a duré la période de changement culturel et politique la plus importante de leur histoire, commençant par le Ponca Trail of Tears illégal en 1877 et se poursuivant par son effort réussi pour obtenir justice pour son peuple en utilisant les médias américains pour mener une campagne de relations publiques contre les États-Unis et Président Rutherford B. Hayes. Son plaidoyer contre la politique américaine d'expulsion des Indiens à la suite du Ponca Trail of Tears a marqué un changement dans l'opinion publique contre la politique indienne du gouvernement fédéral qui a mis fin à la politique d'expulsion, le plaçant à l'avant-garde du mouvement naissant des droits civiques des Amérindiens dans la seconde moitié de le 19ème siècle.
Chef White_Eagle_ (film)/Chef White Eagle (film) :
Chief White Eagle est un court métrage occidental muet américain de 1912 réalisé par et mettant en vedette Romaine Fielding avec Mary Ryan. Il a été produit par la Lubin Manufacturing Company et distribué par la General Film Company.
Chef Whitecap/Chef Whitecap :
Le chef Wapahaska (fl. 1880), également connu sous le nom de chef Whitecap, était un chef dakota de la région maintenant connue sous le nom de Whitecap Dakota Reserve.
Chef Wiggum/Chef Wiggum :
Le chef Clancy Wiggum est un personnage fictif de la série télévisée d'animation Les Simpson, exprimé par Hank Azaria. Il est le chef de la police dans le décor de l'émission de Springfield, et est le père de Ralph Wiggum et le mari de Sarah Wiggum. Gourmand, irresponsable et immature, Wiggum est souvent trop paresseux et lâche pour se donner la peine de lutter contre le crime. Ses officiers subordonnés plus responsables, Eddie et Lou, jouent les hommes hétéros avec ses manigances.
Chef William_Anderson/Chef William Anderson :
William Anderson (1757–1831), également connu sous le nom de Kikthawenund, était un chef du peuple Unalatchgo Lenape. La ville d'Anderson dans l'Indiana porte son nom.
Chef William_Commanda_Bridge/Chef William Commanda Bridge :
Le pont Chief William Commanda ( français : Pont Chef-William-Commanda ), anciennement le pont Prince de Galles , est un pont ferroviaire désaffecté au Canada , qui enjambe la rivière des Outaouais entre Ottawa , Ontario et Gatineau , Québec . Il est relié à la ligne de chemin de fer Bytown et Prescott juste à l'ouest des plaines Lebreton et traverse le chenal sud de la rivière jusqu'à l'île Lemieux au bord de la baie Nepean; il continue ensuite à travers le chenal du Nord jusqu'au Québec. Exploité par le Chemin de fer Canadien Pacifique pendant la majeure partie de son histoire, il a été acheté par la Ville d'Ottawa en 2005. Les plans visant à l'incorporer dans le cadre d'un lien de transport en commun interprovincial ont échoué et il est actuellement en cours de rénovation en tant que pont polyvalent. Il s'agit d'un pont en treillis Pratt à plusieurs travées, composé de six travées égales sur le chenal sud et de sept travées sur le chenal nord; l'avant-dernière travée, allant vers le nord, est plus longue d'un facteur d'environ 1,7.
Chef Wilson/Chef Wilson :
John Owen "Chief" Wilson (21 août 1883 - 22 février 1954) était un voltigeur professionnel américain de baseball. Il a joué dans la Major League Baseball de 1908 à 1916 pour les Pirates de Pittsburgh et les Cardinals de St. Louis. Wilson a joué au baseball dans la ligue mineure pour trois équipes jusqu'à la fin de 1907, date à laquelle il a signé avec les Pirates. Après avoir passé six saisons avec l'organisation, il a été échangé aux Cardinals, où il a passé les trois dernières saisons de sa carrière dans les ligues majeures. Wilson est surtout connu pour avoir établi le record d'une saison pour les triples en 1912 avec 36, un record qui tient toujours.
Chef Yellow_Quill/Chef Yellow Quill :
Le chef Yellow Quill était un chef Ojibway des Plaines qui a tenté d'empêcher les Blancs de se déplacer vers l'ouest de Portage la Prairie, au Manitoba. Il est devenu un important chef Ojibway des Plaines dans les années 1860 et a peut-être participé à la courte rébellion de la rivière Rouge de 1869-1870. Après la fin du court conflit, les Blancs savaient qu'ils devaient négocier avec le chef Yellow Quill dont le nom ojibway se prononce comme O-zah-wah-sko-gwan-na-be, ce qui signifie en réalité Blue Quill et Green Quill.
Chef Youngblood/Chef Youngblood :
Albert Clyde "Chief" Youngblood (13 juin 1900 - 6 juillet 1968) était un joueur de baseball professionnel américain. Lanceur droitier, sa carrière de deux semaines dans la Ligue majeure de baseball en 1922 a duré du 16 juillet au 31 juillet. Il a frappé de la main gauche. Originaire de Hillsboro, au Texas, Youngblood était surnommé "Chief", une appellation utilisée tout au long de sa brève carrière. Il a été signé par les Sénateurs de Washington et est resté avec l'équipe pendant 16 jours. Il a ensuite joué au baseball dans la ligue mineure de 1924 à 1926. Youngblood est décédé à Amarillo, au Texas, trois semaines après son 68e anniversaire.
Chef Yowlachie/Chef Yowlachie :
Chef Yowlachie (15 août 1890 - 7 mars 1966), également connu sous le nom de Daniel Simmons ; était un acteur amérindien de la tribu Yakama dans l'État américain de Washington, connu pour avoir joué des rôles de soutien et des petits rôles dans de nombreux films. Il est peut-être mieux connu pour avoir joué Two Jaw Quo, l'assistant cuisinier de Nadine Groot, dans le classique Western Red River de 1948.
Chef Zabu/Chef Zabu :
Chief Zabu est un film inédit écrit, produit et réalisé par Neil Cohen et Zack Norman (sous son nom de naissance, Howard Zuker). C'est une comédie socio-politique sur un promoteur immobilier new-yorkais qui tente de prendre le contrôle d'une nation polynésienne. Le film met en vedette Norman, Allen Garfield et Allan Arbus en tant qu'hommes d'affaires new-yorkais essayant de prendre le contrôle d'une nation polynésienne nouvellement indépendante. La production a commencé en 1986 mais, en raison de divers problèmes, Cohen et Norman n'ont pas pu terminer le film avant 2016. Il a été créé au Monica Film Center des Laemmle Theatres le 28 octobre 2016 et projeté une semaine plus tard, le 7 novembre, au Fort Festival international du film de Lauderdale ("FLIFF"). Les bandes-annonces et les clips sont disponibles via Vimeo et YouTube. Le 16 août 2017, les co-scénaristes/réalisateurs de Zabu ont été photographiés en première page de la section Arts du New York Times avec une histoire du voyage unique et inhabituel du film. Une publicité de longue date pour le film dans Variety a été la source d'un blague récurrente sur Mystery Science Theatre 3000.
Chef Zee/Chef Zee :
Zema Williams (7 juillet 1941 - 19 juillet 2016), mieux connue sous le nom de Chief Zee, était une fan bien connue et une mascotte non officielle de la franchise alors connue sous le nom de Washington Redskins (depuis rebaptisée Washington Commanders) de la Ligue nationale de football. . Vêtu d'un faux bonnet de guerre amérindien, de lunettes cerclées et d'une veste rouge, le chef Zee a commencé à assister aux matchs des Redskins en 1978.
Chef Zimmer/Chef Zimmer :
Charles Louis Zimmer (23 novembre 1860 - 22 août 1949) était un joueur de baseball professionnel américain dont la carrière de joueur s'est étendue de 1884 à 1906. Il a joué pendant 19 saisons comme receveur dans la Major League Baseball (MLB), dont 13 saisons pour le Cleveland Blues/Spiders (1887–1899), trois saisons pour les Pirates de Pittsburgh (1900–1902) et une saison en tant que joueur/manager des Phillies de Philadelphie (1903). Zimmer est considéré par certains comme "le meilleur receveur défensif de son époque". Il a établi des records de capture de la Ligue majeure pour les passes décisives (188 en 1890), les doubles jeux (16 en 1895), les coureurs surpris en train de voler (183 en 1893), les matchs au receveur (125 en 1890) et le pourcentage de carrière (.943 à partir de 1896 ). En tant que l'un des premiers attrapeurs de tous les jours du jeu, The Sporting News en 1949 a appelé Zimmer "l'homme de fer" original du baseball. Offensivement, Zimmer avait une moyenne au bâton en carrière de 0,269, mais a atteint quatre fois plus de 0,300, y compris une moyenne au bâton de 0,340 en carrière en 1895. Zimmer a également été le premier président de la Players 'Protection Association et un entrepreneur prospère au cours de sa carrière. jours de jeu, y compris l'exploitation d'un commerce de gros et de détail de cigares dont il a fait la promotion sur la route. Son entreprise commerciale la plus célèbre, cependant, était "Zimmer's Baseball Game", un jeu de société de baseball mécanique qu'il a inventé en 1891 et qui est devenu populaire du début au milieu des années 1890.
Directeur_de_l'accessibilité/Directeur de l'accessibilité :
Le directeur de l'accessibilité (CAO) est un poste de direction au sein d'une organisation. Le rôle existe dans les organisations pour améliorer l'accessibilité pour les personnes ayant un handicap physique ou mental. Les principales responsabilités du CAO consistent à s'assurer que l'organisation fournit des produits, des services et des emplois accessibles aux personnes handicapées. Une organisation dotée d'un CAO peut choisir d'étendre ses efforts d'accessibilité au-delà de la conformité et d'affirmer l'accessibilité comme une valeur commerciale essentielle. Les organisations qui ont adopté un CAO incluent IBM (2014) et Microsoft (2010) ainsi que le Service public suédois de l'emploi (2020). Selon JJ Hanley de JJ's List, le CAO est "quelqu'un qui connaît à la fois intimement les offres de produits ou de services de l'entreprise et la façon dont les consommateurs expérimentent ces offres". Le nom a été introduit pour la première fois en tant que poste en 2014.
Directeur_administratif/Directeur administratif :
Un directeur administratif (CAO) est un cadre supérieur qui supervise les opérations quotidiennes d'une organisation et est responsable en dernier ressort de sa performance.
Chef ambulancier/Chef ambulancier :
Chief Ambulance Officer (CAO) est un cadre supérieur de certains services d'ambulance. Au Royaume-Uni, c'est le titre traditionnel détenu par le chef d'un service d'ambulance du NHS ou d'un service d'ambulance privé. Dans le HSE National Ambulance Service irlandais , il fait référence à l'un des nombreux rôles de direction. Au Royaume-Uni, le rôle est comparable à celui d'un chef de police au sein des forces de police ou d'un chef des pompiers au sein des services d'incendie. Les CAO sont les chefs opérationnels et administratifs du service d'ambulance et prennent le commandement de tout le personnel ambulancier lors d'incidents opérationnels importants. Ils définissent également la politique et les objectifs (avec un conseil d'administration) et sont responsables de la gestion quotidienne du service. Le titre de CAO n'est normalement utilisé que par des ambulanciers paramédicaux médicalement qualifiés qui ont déjà servi en première ligne et ont gravi les échelons. Ces derniers temps, plusieurs services d'ambulance ont employé des gestionnaires non qualifiés sur le plan médical dans leur rôle le plus élevé. Ils détiennent le titre de chef de la direction plutôt que de chef de l'ambulance. Certains services d'ambulance n'utilisent désormais que le titre de directeur général pour leur chef, qu'ils aient ou non une expérience de première ligne. Dans ce cas, les EC ayant une formation médicale porteront toujours un uniforme, contrairement aux EC non médicaux. REMARQUE : Dans le service d'ambulance du NHS, Chief Ambulance Officer est un titre redondant, remplacé, avec l'avènement des fiducies du NHS, par Chief Executive, que le titulaire ait ou non une formation professionnelle en ambulance.
Chief analytics_officer/Chief analytics officer :
Le directeur de l'analyse (CAO) est un titre de poste pour le cadre supérieur responsable de l'analyse des données au sein d'une organisation, telle qu'une société cotée en bourse ou un établissement d'enseignement. Le directeur général relève souvent du directeur général. Ce poste, ainsi que celui de directeur de l'information, a pris de l'importance en raison de l'essor des technologies de l'information et de l'acquisition de données. Les deux postes sont similaires en ce sens qu'ils traitent tous deux de l'information, mais le CIO se concentre sur l'infrastructure requise pour maintenir et communiquer l'information tandis que le CAO se concentre sur l'infrastructure requise pour générer et analyser l'information. Un poste similaire est celui du directeur des données (CDO) ; tandis que le CDO se concentre sur le traitement et la maintenance des données, le CAO se concentre sur la contribution aux décisions opérationnelles sur la base de l'analyse. À ce titre, le CAO requiert une expérience en analyse statistique et en marketing, finance ou opérations. Le CAO peut être membre du conseil d'administration de l'organisation, mais cela dépend du type d'organisation. Aucune qualification spécifique n'est typique des CAO en général. Beaucoup ont des diplômes supérieurs en mathématiques, statistiques, économie ou économétrie, mais cela n'est en aucun cas universel. Beaucoup étaient des analystes dans le passé.
Architecte en chef/Architecte en chef :
L'architecte en chef peut faire référence à : Architecture Architecte en chef du Dominion Architecte en chef du gouvernement des Pays-Bas Architecte logiciel
Chef de la direction de l'audit/Chef de la direction de l'audit :
Le directeur de l'audit interne (CAE), le directeur de l'audit, le directeur de l'audit interne, l'auditeur général ou le contrôleur général est un dirigeant d'entreprise indépendant de haut niveau ayant la responsabilité globale de l'audit interne. Les sociétés cotées en bourse ont généralement un service d'audit interne, dirigé par un directeur de l'audit («CAE») qui rend compte fonctionnellement au comité d'audit du conseil d'administration, avec des rapports administratifs au directeur général. La profession n'est pas réglementée, bien qu'il existe un certain nombre d'organismes internationaux de normalisation, dont un exemple est l'Institut des auditeurs internes ("IIA"). L'IIA a établi des normes pour la pratique professionnelle de l'audit interne et compte plus de 150 000 membres représentant 165 pays, dont environ 65 000 auditeurs internes certifiés. Le CAE est intrinsèquement une fonction indépendante ; sinon, il peut devenir dysfonctionnel et de mauvaise qualité (mais il y a plusieurs degrés dans le niveau d'indépendance et d'efficacité). La fonction CAE n'existe que pour constituer un troisième niveau de contrôle dans l'organisation, qui doit être indépendant du contrôle de premier niveau (le premier niveau appartient à la direction d'une organisation, qui est chargée en premier lieu d'agir dans le respect des règles de l'organisation) et consécutivement au second niveau (qui sont les unités support c'est-à-dire juridique, RH, fonction risque, contrôle financier, etc.). Une indépendance effective est le résultat à la fois d'une attitude du CAE et de prérogatives/garanties concédées par l'organisation ou données par les dirigeants de l'organisation (par exemple, le conseil d'administration ou le comité d'audit). Parce que le CAE comprend les risques et les contrôles, la stratégie de l'entreprise et l'environnement réglementaire, le responsable de l'audit interne peut assumer des responsabilités organisationnelles supplémentaires au-delà de l'audit interne traditionnel.
Chief brand_officer/Chief brand officer :
Un directeur de la marque (CBO) est un poste de direction relativement nouveau dans une société, une entreprise, une organisation ou une agence, qui relève généralement du PDG ou du conseil d'administration et est responsable de l'image, de l'expérience et de la promesse d'une marque. Le responsable de la marque supervise le marketing, la publicité, la conception, les relations publiques et le service client.
Directeur du développement_commercial/Directeur du développement commercial :
Un directeur du développement commercial (CBDO) est un poste au sein d'une entreprise établi à côté des autres postes de direction relevant du PDG et du COO. Le titre est utilisé pour définir un poste de haut rang aux côtés du PDG. On s'attend à ce que le CBDO ait une connaissance large et complète de toutes les questions liées aux activités de l'organisation en vue d'identifier de nouvelles perspectives de vente et de stimuler la croissance de l'entreprise et les exigences de développement de produits qui seront coordonnées avec les fonctions de R&D. Les responsabilités peuvent inclure : Élaborer des plans de développement des affaires, concevoir et mettre en œuvre des processus pour soutenir la croissance des affaires, à travers la définition des clients et du marché. Faciliter la croissance de l'entreprise en collaborant avec les clients ainsi que les partenaires commerciaux (fournisseurs, sous-traitants, partenaires JV, fournisseurs de technologie, etc.). Établir et maintenir des contacts de haut niveau avec les clients actuels et potentiels et d'autres partenaires commerciaux et de projet. Conduire les prospects jusqu'à l'attribution du contrat (y compris l'identification de nouveaux clients et marchés, le développement d'approches du marché, l'identification de prospects, la préparation de propositions, etc.) Développer une stratégie marketing, gérer des équipes de proposition et des gestionnaires de comptes clients. Développer des applications et d'autres systèmes.
Directeur commercial/Directeur commercial :
Le directeur commercial (CBO) est le poste de cadre supérieur d'exploitation d'entreprises commerciales en croissance ou d'une institution universitaire / de recherche (telle qu'une université, un collège, un institut ou un hôpital universitaire). Dans l'espace commercial, CBO fait preuve de leadership dans l'expérience de conclusion de transactions avec un historique clair des résultats et une responsabilité transactionnelle ultime. Dans l'enseignement supérieur, les titres de vice-président, doyen associé, doyen adjoint et directeur sont également utilisés pour le rôle de directeur commercial
Chef de cellule/Chef de cellule :
Dans l'anatomie humaine, il existe trois types de cellules principales, la cellule principale gastrique, la cellule principale parathyroïdienne et les cellules principales de type 1 trouvées dans le corps carotidien.
Chief channel_officer/Chief channel_officer :
Chief Channel Officer (CCO) est un titre d'entreprise pour la personne responsable de tous les revenus indirects avec un partenaire au sein d'une organisation. Le Channel Chief rend généralement compte au directeur général (CEO) en tant que dirigeant d'entreprise ou au directeur de l'exploitation (COO). Le CCO occupe généralement un poste de vice-président exécutif ou senior. Responsable de la gestion quotidienne des activités quotidiennes de la société. Le CCO est l'un des membres les plus haut placés d'une organisation, surveillant les opérations quotidiennes de l'entreprise, de l'organisation ou de l'agence, les ventes indirectes, les affaires et les alliances avec des partenaires commerciaux. Avec la responsabilité principale ou partagée de domaines tels que la gestion des ventes, le développement de produits, la gestion des canaux de distribution, les relations publiques, les communications marketing (y compris la publicité et les promotions), la tarification, les études de marché, le service client et les programmes.
Greffier en chef/Greffier en chef :
Le greffier en chef peut faire référence à : Greffier (législature), le haut fonctionnaire d'une législature Greffier en chef de l'Assemblée de l'État de Californie, un officier du greffier en chef de l'Assemblée de l'État de Californie (Département d'État des États-Unis), le deuxième plus haut fonctionnaire du Département d'État de 1789 à 1853 Employé principal de toute entreprise, organisation ou département, souvent un haut fonctionnaire plutôt qu'un officier administratif de bas niveau ; maintenant souvent obsolète Le sous-officier administratif supérieur ou l'adjudant d'une unité de l'armée britannique, souvent connu sous le nom de sergent de la salle des rapports
Directeur_commercial/Directeur commercial :
Le directeur commercial (CCO) (parfois appelé directeur commercial) est un poste de direction, le titulaire étant responsable de la stratégie commerciale et du développement d'une organisation. Cela implique généralement des activités liées au marketing, aux ventes, au développement de produits et au service à la clientèle pour stimuler la croissance de l'entreprise et la part de marché. En tant que dirigeant d'entreprise, le CCO relève généralement directement du président-directeur général (PDG) et se préoccupe principalement d'assurer le succès commercial intégré d'une organisation. Le rôle doit généralement combiner une connaissance technique du domaine concerné avec de solides compétences en marketing et en développement commercial. Essentiellement, un CCO s'approprie le client et l'interface client avec l'offre de produits ou de services, en s'assurant que toutes les fonctions de l'organisation sont alignées pour atteindre ses objectifs commerciaux stratégiques. Cela signifie qu'ils sont étroitement liés à la fonction de gestion stratégique de l'organisation, dans la rédaction, la mise en œuvre et l'évaluation des décisions transversales qui permettront à une organisation d'atteindre ses objectifs à long terme.
Commissaire en chef/Commissaire en chef :
Un commissaire en chef est un commissaire de haut rang, généralement en chef de plusieurs commissaires ou officiers de style similaire.
Plainte principale/Plainte principale :
La plainte principale, officiellement connue sous le nom de CC dans le domaine médical, ou appelée plainte de présentation (PC) en Europe et au Canada, constitue la deuxième étape de la prise d'antécédents médicaux. Il est parfois également appelé raison de la rencontre (RFE), problème de présentation, problème à l'admission ou raison de la présentation. La plainte principale est un énoncé concis décrivant le symptôme, le problème, l'état, le diagnostic, le retour recommandé par le médecin ou toute autre raison d'un contact médical. Dans certains cas, la nature de la plainte principale d'un patient peut déterminer si les services sont couverts par l'assurance maladie. Lors de l'obtention de la plainte principale, il est conseillé aux étudiants en médecine d'utiliser des questions ouvertes. Une fois le problème présenté élucidé, une histoire de la maladie actuelle peut être faite en utilisant des acronymes tels que SOCRATES ou OPQRST pour analyser plus en profondeur la gravité, l'apparition et la nature du problème présenté. Les commentaires initiaux du patient à un médecin, à une infirmière ou à d'autres professionnels de la santé sont importants pour formuler des diagnostics différentiels.
Directeur de la conformité/Directeur de la conformité :
Le directeur de la conformité (CCO) d'une suite C est le responsable principal de la supervision et de la gestion des problèmes de conformité réglementaire au sein d'une organisation. Le CCO rend généralement compte au directeur général ou au directeur juridique. Le rôle existe depuis longtemps dans les entreprises qui opèrent dans des secteurs fortement réglementés tels que les services financiers et les soins de santé. Pour d'autres entreprises, la vague de scandales comptables des années 2000, la loi Sarbanes-Oxley et les recommandations des US Federal Sentencing Guidelines ont conduit à de nouvelles nominations de CCO. Scott Cohen, rédacteur en chef et éditeur de Compliance Week, date la prolifération des CCO à un discours de 2002 de la commissaire de la SEC, Cynthia Glassman, dans lequel elle a appelé les entreprises à désigner un « responsable de la responsabilité d'entreprise ». Les responsabilités du poste incluent souvent la direction des efforts de conformité de l'entreprise, la conception et la mise en œuvre de contrôles internes, de politiques et de procédures pour assurer la conformité aux lois et réglementations locales, étatiques et fédérales applicables et aux directives de tiers ; gérer les audits et les enquêtes sur les problèmes de réglementation et de conformité ; et répondre aux demandes d'information des organismes de réglementation.
Constable en chef / Constable en chef :
Le chef de police est le grade utilisé par le chef de la police de chaque force de police territoriale au Royaume-Uni, à l'exception de la police de la ville de Londres et de la police métropolitaine, ainsi que des officiers en chef des trois forces de police nationales «spéciales», la police britannique Police des transports, police du ministère de la Défense et police nucléaire civile. Le titre est également détenu par les officiers en chef des principales forces de police de la dépendance de la Couronne, la police de l'île de Man, le service de police des États de Guernesey et la police des États de Jersey. Le titre était également détenu, d'office, par le président de l'Association des officiers de police en chef en vertu de la loi de 2002 sur la réforme de la police. C'était également le titre d'officier en chef de la Royal Parks Constabulary jusqu'à ce que cette agence soit dissoute en 2004. Tout au long de la Royaume-Uni et dépendances de la Couronne, il y a actuellement cinquante chefs de police. Ceux-ci se composent des officiers en chef de 37 forces territoriales anglaises en dehors de Londres, de quatre forces territoriales galloises, du service de police d'Écosse, du service de police d'Irlande du Nord, de trois forces nationales spéciales et de trois gendarmes de la dépendance de la Couronne. Les officiers en chef de certains services de police au Canada détiennent également le titre de chef de police. L'officier en chef de la police des zones de souveraineté détient également le titre de chef de la police.
Directeur du contenu/Directeur du contenu :
Un Chief Content Officer (CCO) est un dirigeant d'entreprise responsable de la création de médias numériques et de la publication multicanal du contenu de l'organisation (texte, vidéo, audio, animation, etc.). Le CCO occupe généralement un poste de direction ou un poste de vice-président senior, relevant généralement du directeur général ou du président de l'organisation. Dans une organisation de radiodiffusion, le CCO est généralement le membre créatif le plus haut gradé de l'organisation. Cependant, le poste de directeur du contenu est également courant dans de nombreux autres secteurs, allant de l'assurance à la production vidéo basée sur une étude de LinkedIn.
Chef de cuisine/Chef de cuisine :
Un chef cuisinier (souvent abrégé en cuisinier) est un membre d'équipage sans licence le plus ancien travaillant dans le service de l'intendant d'un navire marchand. Le rôle principal du chef cuisinier est d'assurer la préparation et le service de repas à la fois délicieux et nutritifs. En plus de diriger et de participer à la préparation et au service des repas, le chef cuisinier détermine le moment et la séquence des opérations nécessaires pour respecter les heures de service ; inspecte la cuisine et l'équipement pour s'assurer qu'ils sont propres ; et supervise le stockage et la préparation appropriés des aliments. Le cuisinier peut planifier ou aider à planifier les repas et à faire l'inventaire des magasins et de l'équipement. Les tâches d'un chef cuisinier peuvent chevaucher celles de l'assistant du steward, du steward en chef et des autres membres d'équipage du département du steward. la Garde côtière des États-Unis. En raison des conventions et accords internationaux, tous les chefs cuisiniers qui naviguent à l'étranger sont documentés de la même manière par leurs pays respectifs.
Directeur de la création/Directeur de la création :
Un directeur de la création (CCO) est le poste le plus élevé de l'équipe créative au sein d'une entreprise. Selon le type d'entreprise, ce poste peut être responsable de l'apparence générale du marketing, des médias et de l'image de marque associés à l'organisation. Le CCO peut également être chargé de gérer, de développer et de diriger l'équipe de directeurs créatifs, de directeurs artistiques, de concepteurs et de rédacteurs.
Chief customer_officer/Chief customer officer :
Un directeur de la clientèle (CCO) est le cadre responsable dans les entreprises centrées sur le client de la relation totale avec les clients d'une organisation. Cette position a été développée pour fournir une vision unique à travers toutes les méthodes de contact client. Le CCO est souvent chargé d'influencer les activités de l'entreprise en matière de relations clients dans le centre d'appels, les ventes, le marketing, l'interface utilisateur, les finances (facturation), l'exécution et le support après-vente. Le CCO rend généralement compte au directeur général et est potentiellement membre du conseil d'administration. Les Chief Customer Officers peuvent être connus sous plusieurs titres ; cependant, selon le Chief Customer Officer Council, le CCO est correctement défini comme "un cadre qui fournit une vision complète et faisant autorité du client et crée une stratégie d'entreprise et client aux plus hauts niveaux de l'entreprise afin de maximiser l'acquisition, la fidélisation et la rentabilité." Le client d'aujourd'hui a besoin d'un accès à de nombreuses formes de médias pour répondre à ses préférences et à son style de vie, tels que l'agent vocal traditionnel, l'agent vocal externalisé/offshore, la voix automatisée (réponse vocale interactive ou IVR), le courrier électronique, le courrier traditionnel, le chat Web, la collaboration Web, le Web co-navigation, texte, point de présence (PoP) tel que registre des ventes ou kiosque, fax, etc. Une expérience client cohérente à travers toutes les méthodes d'accès est requise par les clients, qui choisissent souvent de changer de fournisseur s'ils n'obtiennent pas le support dont ils ont besoin pour répondre à leurs attentes. Une étude réalisée en 2010 par le Chief Customer Officer Council a documenté qu'il y a environ 450 cadres dans le monde avec le titre de CCO ou ayant une autorité et des responsabilités comparables sous un titre différent. Alors qu'ils étaient moins de 30 en 2003, les CCO sont la composante la plus récente et de loin la plus petite de la suite C. Avec un mandat moyen de seulement 29 mois, le directeur de la clientèle a la durée de vie la plus courte parmi tous les cadres de la suite C. Parce que le rôle de CCO est encore si nouveau, il n'existe pas encore de programme de MBA pour cadres ni même de traité de Harvard Business Review sur le devenir. un CCO. Jeanne Bliss, qui était directrice de la clientèle pour Lands 'End, Microsoft, Mazda, Coldwell Banker et Allstate Corporations, a écrit plusieurs livres sur le rôle de la directrice de la clientèle sur la base de ses vingt-cinq années d'expérience dans ce rôle. Bien qu'il ne soit pas obligatoire que le CCO occupe un poste au niveau du conseil d'administration, pour être efficace, le Chief Customer Officer Council indique que le CCO doit être l'un des plus hauts dirigeants de l'entreprise. Les Chief Customer Officers relèvent généralement directement du PDG, bien qu'il existe quelques exceptions. Une étude réalisée en 2009 auprès de plus de 860 dirigeants d'entreprise a révélé que les entreprises qui avaient augmenté leur investissement dans la gestion de l'expérience client au cours des trois années précédentes ont signalé des taux de recommandation et de satisfaction client plus élevés (Strativity Group, 2009). En 2011, la Customer Experience Professionals Association a été créée. pour accompagner et favoriser le développement du métier de l'expérience client et du rôle du Chief Customer Officer. CXPA est une association professionnelle par membres, pour membres composée de plusieurs milliers de professionnels de l'expérience client dans le monde entier. CXPA a créé la certification Certified Customer Experience Professional (CCXP).
Chief data_officer/Chief data officer :
Un responsable des données (CDO) est un responsable de la gouvernance à l'échelle de l'entreprise et de l'utilisation des informations en tant qu'actifs, via le traitement des données, l'analyse, l'exploration de données, le commerce d'informations et d'autres moyens. Les CDO relèvent généralement du directeur général (CEO), bien que cela puisse varier en fonction du domaine d'expertise. Le CDO est membre de l'équipe de direction et responsable du traitement et de l'exploration de données à l'échelle de l'entreprise.
Adjoint principal/Adjoint principal :
L'adjoint en chef est un grade / titre utilisé dans les forces de l'ordre américaines / canadiennes. Le poste d'adjoint en chef se trouve principalement dans les bureaux du shérif à travers les États-Unis, et existe également pour les services de police des maréchaux ainsi que pour les services des gendarmes. Un adjoint en chef peut servir d'officier supérieur sous le shérif, ou sous un sous-shérif si ce grade / titre existe au sein d'une agence. Les adjoints en chef peuvent également être au-dessus des sous-shérifs selon le département du shérif, et dans certains cas, les titres sont utilisés comme synonymes pour décrire le même individu.
Directeur de la conception/Directeur de la conception :
Chief Design Officer (CDO), ou design executive officer (DEO), est un titre d'entreprise parfois donné à un cadre responsable des initiatives de conception d'une organisation. Le CDO est généralement chargé de superviser tous les aspects de conception et d'innovation des produits et services d'une entreprise, y compris la conception de produits, la conception architecturale, la conception graphique, la conception de l'expérience utilisateur, la conception industrielle et la conception d'emballages. Ils peuvent également être responsables des aspects de la publicité, du marketing et de l'ingénierie. Le poste n'est apparu que récemment, les directeurs de la conception assumant des rôles qui pouvaient auparavant être assumés par un directeur du marketing, un directeur des produits, un directeur de la marque ou délégués à des responsables de la conception de rang inférieur. Comme pour de nombreux autres rôles de CxO, cela ne signifie pas nécessairement que le rôle relève du PDG. Dans certaines entreprises, le titre n'est que de nom et ne signifie pas réellement que le titulaire du poste est un cadre. Certaines entreprises - telles qu'IBM ont de nombreux CDO en tant que cadres des principales divisions de l'entreprise.
Chief digital_officer/Chief digital officer :
Un directeur du numérique (CDO) ou un directeur de l'information numérique (CDIO) est une personne qui aide une entreprise, une organisation gouvernementale ou une ville à stimuler la croissance en convertissant les entreprises "analogiques" traditionnelles en entreprises numériques en utilisant le potentiel des technologies en ligne modernes et données (c'est-à-dire la transformation numérique), et supervise parfois les opérations dans les secteurs numériques en évolution rapide comme les applications mobiles, les médias sociaux et les applications connexes, les biens virtuels, ainsi que la gestion et le marketing de l'information sur le Web.
Directeur de la diversité/Directeur de la diversité :
Le directeur de la diversité (CDO) est le stratège de la diversité et de l'inclusion au niveau de la direction d'une organisation, dont le travail peut inclure, mais sans s'y limiter, la lutte contre la discrimination sur le lieu de travail, le lancement d'une initiative visant à changer la culture organisationnelle et l'augmentation de l'éventail des antécédents et de la représentation. de divers groupes dans le personnel, les bénévoles et/ou la direction. Environ 52 % des entreprises du Fortune 500 emploient des responsables de la diversité.<https://www.russellreynolds.com/en/insights/articles/positioning-chief-diversity-officer-top-performance>
Économiste en chef/Économiste en chef :
L'économiste en chef est une catégorie d'emplois à poste unique ayant la responsabilité principale du développement, de la coordination et de la production d'analyses économiques et financières. Il se distingue des autres postes d'économistes par le champ de responsabilité plus large englobant la planification, la supervision et la coordination de la recherche économique.
Ingénieur en chef / Ingénieur en chef :
Un ingénieur en chef, communément appelé «ChEng» ou «chef», est l'officier moteur le plus haut placé d'un département moteur sur un navire, généralement un navire marchand, et détient la direction générale et la responsabilité de ce département. En tant que personne occupant l'un des postes les plus importants du navire, elle doit posséder d'excellentes compétences en communication et en leadership. Ils devront travailler régulièrement aux côtés d'autres membres d'équipage et de consultants externes, et surtout, fournir des conseils à leur équipe. Pour être chef mécanicien, un ingénieur doit obtenir une licence de chef mécanicien appropriée au tonnage, à la puissance nominale et au type de navire sur lequel il est employé. Un chef mécanicien est responsable en dernier ressort de toutes les opérations et de la maintenance liées à tout équipement d'ingénierie sur l'ensemble du navire, et supervise tous les autres officiers du génie et les qualifications des moteurs au sein du département.
Directeur_de_l'éthique/Directeur de l'éthique :
Le directeur de l'éthique (EO) est une personne de rang supérieur dans une organisation. Le rôle principal est de construire une forte culture éthique au sein de l'organisation. Afin de s'acquitter de ces responsabilités, le directeur de l'éthique doit bénéficier d'un soutien, d'une indépendance et de la possibilité d'influencer les principaux membres du conseil d'administration. Le directeur de l'éthique relève normalement du directeur général et a un certain accès au conseil d'administration.
Directeur général_(gouvernement_local_irlandais)/Directeur général (gouvernement local irlandais) :
Le chef de l'exécutif d'une ville ou d'un comté est le haut fonctionnaire permanent du gouvernement local de la République d'Irlande. Alors que le conseil de comté et le conseil municipal sont des élus qui formulent la politique, le chef de l'exécutif est un fonctionnaire nommé qui gère la mise en œuvre de la politique. Le poste a été introduit en 1929-1942 sur la base du modèle américain de gouvernement de conseil-gestionnaire, et jusqu'en 2014, le directeur général était appelé directeur de comté ou directeur de ville. Leurs salaires varient de 132 511 € à 189 301 € par an. La County and City Management Association (anciennement County and City Managers 'Association) est l'association professionnelle des chefs d'entreprise et est affiliée à l' International City / County Management Association (ICMA).
Directeur général_(homonymie)/Directeur général (homonymie) :
Le directeur général est une forme alternative de directeur général, les mandataires sociaux (dirigeants) les plus hauts placés ou les administrateurs. Le chef de la direction peut également faire référence à : chef de la direction (magazine), destiné aux chefs de la direction Au gouvernement : chef de la direction (gouverneur), chef de la région administrative sous-nationale Juridictions spécifiques : chef de la direction de Hong Kong, chef du gouvernement de la RAS de Hong Kong Chef Exécutif de Macao, chef du gouvernement de la RAS de Macao Directeur général (Afghanistan), poste au sein du gouvernement afghan
Directeur général_(gouverneur)/Directeur général (gouverneur) :
Chef de l'exécutif est un terme utilisé pour les pouvoirs présidentiels ou du Premier ministre accordés par une constitution ou une loi fondamentale, qui permet à son titulaire de mettre en œuvre une politique, de superviser la branche exécutive du gouvernement, de préparer le budget exécutif à soumettre à la législature et de nommer et de révoquer les responsables exécutifs. Selon la constitution spécifique, il peut également être en mesure d'opposer son veto aux lois, de dissoudre la législature ou de soumettre ses propres projets de loi à la législature. Il est également utilisé pour désigner certains postes de gouverneur, exprimant la nature de leur travail comme étant analogue à un chef de gouvernement. Bien que dans la plupart des cas, il existe un autre style spécifique, tel que président, gouverneur général, gouverneur, lieutenant-gouverneur, administrateur, haut-commissaire, commissaire, premier ministre ou ministre-président, il existe quelques bureaux officiellement appelés chef de l'exécutif : dans le deux régions administratives spéciales de la République populaire de Chine, qui étaient auparavant sous domination britannique et portugaise jusqu'au transfert de souveraineté à la fin du XXe siècle, le chef de l'exécutif sont les dirigeants politiques et exécutifs des régions et de leurs gouvernements respectifs : En Irlande du Nord , le terme « chef de l'exécutif » fait référence au chef de l'éphémère exécutif d'Irlande du Nord, le gouvernement décentralisé d'Irlande du Nord pendant cinq mois en 1974. À Maurice, depuis le 12 octobre 2002, l'autonomie a été accordée à l'île de Rodrigues, ce qui a entraîné dans la création de son propre directeur général :Territoire antarctique néo-zélandais : bien qu'il ne s'agisse pas d'un gouvernement, la dépendance de Ross est une entité de la Couronne gérée par un conseil d'administration de Di recteurs et le président agit en tant que directeur général. Le Conseil relève du ministre des Affaires étrangères (Nouvelle-Zélande). Le chef du gouvernement des îles Falkland est connu sous le nom de chef de l'exécutif. Historiquement, le chef du gouvernement des îles Ryukyu était connu sous le nom de chef de l'exécutif. Les fonctions ont été largement remplacées par celle du gouverneur de la préfecture d'Okinawa lors de la rétrocession des îles au Japon en tant que préfecture.
Directeur général/Directeur général :
Un directeur général (PDG), également connu sous le nom de directeur général central (PDG), directeur administratif (CAO) ou simplement directeur général (CE), est l'un des nombreux dirigeants d'entreprise chargés de la gestion d'une organisation - en particulier une entité juridique indépendante telle qu'une entreprise ou une institution à but non lucratif. Les PDG trouvent des rôles dans diverses organisations, y compris des sociétés publiques et privées, des organisations à but non lucratif et même certaines organisations gouvernementales (notamment des entreprises publiques). Le PDG d'une société ou d'une entreprise relève généralement du conseil d'administration et est chargé de maximiser la valeur de l'entreprise, ce qui peut inclure la maximisation du cours de l'action, de la part de marché, des revenus ou d'un autre élément. Dans le secteur à but non lucratif et gouvernemental, les PDG visent généralement à obtenir des résultats liés à la mission de l'organisation, généralement prévus par la législation. Les PDG se voient également fréquemment confier le rôle de gestionnaire principal de l'organisation et d'officier le plus haut gradé de la suite C.
Directeur de l'expérience_officiel/Directeur de l'expérience :
Un directeur de l'expérience (CXO) est un cadre responsable de l'expérience globale des produits et services d'une organisation. Alors que l'expérience utilisateur (UX) devient rapidement un facteur de différenciation clé dans le paysage commercial moderne, le CXO est chargé d'apporter une conception d'expérience holistique à la salle de conférence et d'en faire une partie intégrante de la stratégie et de la culture de l'entreprise.
Directeur_expérimental/Directeur expérimental :
Un officier en chef expérimental (CEO) est le chef d'une organisation expérimentale, en particulier dans l'armée ou la fonction publique. L'officier en chef expérimental a été la classe la plus élevée de la classe d'officier expérimental de la fonction publique britannique.
Directeur_financier/Directeur financier :
Le directeur financier (CFO) est un dirigeant d'une entreprise ou d'une organisation qui a la responsabilité principale de gérer les finances de l'entreprise, y compris la planification financière, la gestion des risques financiers, la tenue de registres et les rapports financiers. Dans certains secteurs, le directeur financier est également responsable de l'analyse des données. Certains directeurs financiers portent le titre de directeur financier et directeur des opérations. Dans la majorité des pays, les directeurs financiers (FD) rendent généralement compte au CFO et FD est le niveau avant d'atteindre le CFO. Le directeur financier relève généralement du directeur général (PDG) et du conseil d'administration et peut en outre siéger au conseil. Le directeur financier supervise l'unité des finances et est le principal porte-parole financier de l'organisation. Le CFO assiste directement le Chief Operating Officer (COO) sur toutes les questions commerciales relatives à la gestion du budget, à l'analyse coûts-avantages, à la prévision des besoins et à l'obtention de nouveaux financements.
Chef des pompiers/Chef des pompiers :
Le chef des pompiers (CFO), autrefois souvent juste chef officier, est le grade le plus élevé dans les services d'incendie et de sauvetage du Royaume-Uni. Il y a actuellement 50 chefs des pompiers en service au Royaume-Uni en charge des services d'incendie des autorités locales. Il y a également un chef des pompiers responsable des services d'incendie du ministère de la Défense, qui comprend le service d'incendie et de sauvetage de la défense et le service d'incendie de la RAF. Certains services d'incendie des aéroports britanniques désignent également leurs officiers supérieurs comme directeurs financiers, bien que ces officiers portent rarement le même insigne de grade qu'un chef des pompiers des autorités locales. D'autres titres pour ce bureau peuvent inclure l'officier des pompiers du comté et le directeur général, dont aucun n'est d'usage courant. Le service d'incendie et de sauvetage du Grand Manchester utilise cependant le titre d'officier des pompiers et de directeur général du comté ». Le directeur général du Kent Fire and Rescue Service est chargé de maintenir le service; cependant, ils ne sont pas des pompiers formés et ne peuvent pas effectuer de lutte contre les incendies de première ligne ou de commandement d'incident, et ces rôles sont transmis au directeur des opérations. Au sein de la brigade des pompiers de Londres, le CFO est désormais connu sous le nom de commissaire à la planification des incendies et des urgences. Les chefs des pompiers au Royaume-Uni sont représentés par le National Fire Chiefs Council (anciennement Chief Fire Officers Association); il a une section distincte représentant les principaux officiers des services d'incendie et de sauvetage en Écosse. En Écosse, le CFO était traditionnellement appelé le pompier, bien que ce titre ait été remplacé par le chef des pompiers dans les brigades écossaises en 2006 lorsque la loi sur les incendies (Écosse) 2005 est entré en vigueur. Selon les changements proposés, les chefs des pompiers devaient être renommés chefs de brigade conformément aux directives de modernisation émises par le ministère des Communautés et des Gouvernements locaux. Cependant, le titre est impopulaire et n'a jusqu'à présent pas été utilisé. La plupart des chefs des pompiers sont d'anciens pompiers de première ligne qui ont gravi les échelons. Quelques brigades ont, cependant, employé des pompiers en chef avec d'autres parcours professionnels. et les opérations de sauvetage, telles que la formation, les véhicules et l'équipement, les technologies de l'information ou les ressources humaines.
Chef des armes à feu/Chef des armes à feu :
Le contrôleur des armes à feu (CFO) est un fonctionnaire canadien responsable des permis de possession et d'acquisition, des autorisations de transport, des autorisations de port, des transferts d'armes à feu et des approbations de parrainage d'expositions d'armes à feu. Chaque directeur financier supervise une province/région désignée, plus précisément : Alberta — bureau à Edmonton Colombie-Britannique et Yukon — bureau à Surrey, C.-B. Manitoba et Nunavut — bureau à Winnipeg, MB Nouveau-Brunswick — bureau à Fredericton Terre-Neuve-et-Labrador — bureau à St. John's Territoires du Nord-Ouest — bureau à Edmonton, AB Nouvelle-Écosse — bureau à Halifax Ontario — bureau à Orillia Île-du-Prince-Édouard — bureau à Charlottetown Québec — bureau à Montréal Saskatchewan — bureau à Saskatoon
Chef pompier/Chef pompier :
Un pompier en chef est un officier supérieur d'une équipe de pompiers, le conducteur d'une voiture de pompiers. Dans la Prusse impériale, le titre était connu sous le nom de brandmeister (de l'allemand Brand - "feu" et Meister - littéralement "maître") et était l'officier de police, le chef d'une des équipes de pompiers de la ville. En allemand moderne, il existe également des postes d' oberbrandmeister (le brandmeister principal) et de hauptbrandmeister (chef brandmeister). Les conditions de leur service en Allemagne comprennent, entre autres, la citoyenneté allemande ou la citoyenneté de l'UE et le permis de conduire de classe B (auparavant - classe III). En Amérique du Nord, ce rôle peut être celui de : Capitaine des pompiers - qui dirige les pompiers d'une caserne ou d'une salle Chef de peloton des pompiers qui est responsable d'une petite équipe ou d'un peloton de pompiers sur les lieux d'un incendie Lieutenant des pompiers qui supervise les pompiers subalternes et/ ou des opérations sur les lieux d'incendies et de catastrophes et peut effectuer certains travaux de lutte contre les incendies
Chief gaming_officer/Chief gaming officer :
Un directeur des jeux (en abrégé CGO) est un poste de direction dont le titulaire se concentre sur la recherche et les problèmes techniques au sein d'une société de jeux informatiques. Les deux premières sociétés de jeux vidéo à avoir occupé ce poste de direction sont Bigpoint et Golden Worlds Entertainment Media Group. Le Chief Gaming Officer ou Chief Game Officer est chargé de diriger à la fois le développement du jeu et les fonctions de publication en ligne/hors ligne de l'entreprise. Le CGO a le pouvoir de gérer le cycle de production des jeux en ligne du début à la fin. En tant que responsable du développement de jeux, il est seul responsable de la conceptualisation et de la planification de nouveaux jeux, des allocations budgétaires aux différents projets de jeux, de l'allocation budgétaire au sein de chaque jeu, de la constitution d'une équipe de développeurs de logiciels et de concepteurs de jeux et, finalement, de la approbation de nouveaux jeux. En tant que responsable de la publication en ligne, le CGO gère également la publication en ligne, le portail Web, la localisation et l'interaction avec les utilisateurs pour tous les produits de l'entreprise. Le CGO négocie et exécute les accords appropriés pour les services d'hébergement Web et de mise en réseau pour la livraison de jeux à la communauté, résout les problèmes avec les fournisseurs de services Internet locaux et s'assure que les accords et systèmes de paiement en ligne appropriés sont en place dans chaque pays. En plus de l'édition en ligne de jeux individuels, il agit à titre de gestionnaire de portail, coordonnant les équipes de développement et d'édition du portail Web de l'entreprise, ce qui est d'une importance vitale pour une entreprise livrant ses produits et percevant ses frais d'utilisation exclusivement par Internet. Le CGO a le pouvoir de décision ultime sur la fonction de localisation, étant la personne responsable en dernier ressort de l'adaptation de chaque jeu au marché géographique où il est livré. Il s'interface directement avec le responsable de la communauté et le responsable marketing pour s'assurer que le produit final est livré et commercialisé de la manière la plus efficace, en intégrant systématiquement les commentaires des clients dans les nouvelles versions. Le CGO rapporte directement au Chief Operating Officer.
Officier généalogique en chef/Officier généalogique en chef :
Le directeur généalogique, ou CGO, est une personne qui maintient l'intégrité généalogique d'une organisation.
Directeur de la gouvernance/Directeur de la gouvernance :
Le directeur de la gouvernance (CGO) est normalement un vice-directeur général qui relève du PDG ; cependant, dans le secteur sans but lucratif, lorsqu'une organisation utilise la gouvernance par politiques, le président du conseil d'administration assume souvent le rôle de CGO, qui est chargé de diriger les personnes, les processus opérationnels et les systèmes nécessaires pour permettre une bonne gouvernance de l'intérieur la société à l'appui du conseil d'administration. Dans certaines zones géographiques, le rôle est assumé par le conseiller juridique en chef, dans d'autres par un secrétaire général ou de société. Ce rôle est susceptible de prendre de l'importance à mesure que les exigences de gouvernance d'entreprise - dans les codes volontaires ou la loi - se développent et mûrissent. Les responsables de plusieurs fonctions liées à la gouvernance peuvent rendre compte au CGO, notamment les relations communautaires/affaires publiques, la stratégie d'entreprise, la gestion de la continuité des activités, la gestion de la performance commerciale, la gestion de la conformité/les contrôles internes, la communication d'entreprise, la philanthropie d'entreprise, la gestion des risques d'entreprise, la gestion de l'éthique , audit interne, relations avec les investisseurs, services juridiques, gestion des parties prenantes et gestion du développement durable. De plus, la nomination d'un CGO influent est à la fois un signal au marché que l'entreprise prend la gouvernance d'entreprise au sérieux et un moyen d'augmenter la valeur marchande d'une entreprise si, comme le montre une étude de McKinsey, les investisseurs paieront une prime pour l'action. d'entreprises bien gouvernées. Au fur et à mesure que les sociétés ajoutent les fonctions nécessaires, plusieurs problèmes se posent. Premièrement, le risque que les fonctions se chevauchent, évoluent en silos, créent des malentendus internes et externes et agissent à contre-courant. Deuxièmement, il y a la possibilité d'avoir un impact accru grâce à la synergie entre ces fonctions. Les gestionnaires de risques, les responsables de la conformité et les responsables de la performance commerciale doivent souvent gérer le changement afin d'atteindre leurs objectifs. Sans sponsor au niveau de la haute direction, leurs efforts peuvent échouer lorsque l'ampleur de la résistance au changement dépasse leurs pouvoirs d'influence limités. Troisièmement, l'introduction en série de nouveaux processus peut simplement nécessiter plus d'attention, de temps et d'enthousiasme que les supérieurs hiérarchiques ne peuvent en offrir de manière réaliste. Un plan en une seule phase pour permettre une bonne gouvernance pourrait atténuer les risques et prévenir toute dépense inutile. Enfin, la complexité des interactions entre les différentes fonctions aggravée par l'enfance des nouvelles disciplines peut nécessiter une interprétation conceptuelle continue pour la direction et le conseil d'administration. Les entreprises qui ont nommé des CGO comprennent Allianz, Kodak, Krispy Kreme, Prudential, Telkom et Vodacom.
Gouverneur en chef_d'Irlande/Gouverneur en chef d'Irlande :
Le gouverneur en chef était le haut fonctionnaire de l'administration du château de Dublin, qui a maintenu la domination anglaise et britannique en Irlande des années 1170 à 1922. Le gouverneur en chef était le vice-roi du monarque anglais (et plus tard du monarque britannique) et présidait le Conseil privé. d'Irlande. À certaines périodes, il était en charge effective de l'administration, soumis uniquement au monarque en Angleterre; dans d'autres, il était une figure de proue et le pouvoir était exercé par d'autres.
Chief green_officer/Chief green officer :
Un Chief Green Officer (CGO), ou Chief Environmental Commitment Officer (CECO), est un responsable de l'entreprise responsable de la mise en œuvre et de la gestion de l'engagement de l'entreprise à réduire son empreinte carbone et à protéger l'environnement. En règle générale, ces fonctions sont exercées au sein du groupe de gestion des installations qui a la responsabilité de fournir les ressources de base nécessaires aux opérations commerciales. La définition d'un mandataire social renforce les efforts de facility management historiquement déployés pour réduire les coûts de possession et d'exploitation de l'entreprise. Le CGO est le plus haut administrateur d'entreprise des programmes, initiatives et éducation écologiques de l'organisation, et partage la responsabilité avec le PDG et le directeur de l'exploitation de la direction de la recherche et du développement de nouvelles technologies.
Directeur des ressources_humaines/Directeur des ressources humaines :
Un directeur des ressources humaines (CHRO) ou un directeur des ressources humaines (CPO) est un dirigeant d'entreprise qui supervise tous les aspects de la gestion des ressources humaines et des politiques, pratiques et opérations de relations industrielles pour une organisation. Les titres de poste similaires incluent : directeur des ressources humaines, directeur du personnel, vice-président exécutif des ressources humaines et vice-président principal des ressources humaines. Les rôles et responsabilités d'un CHRO typique peuvent être classés comme suit : stratège de la main-d'œuvre, responsable de l'organisation et de la performance, propriétaire de la prestation de services RH, régulateur de la conformité et de la gouvernance, et coach et conseiller de l'équipe de direction et du conseil d'administration. Les CHRO peuvent également participer à la sélection et à l'orientation des membres du conseil d'administration, à la rémunération des dirigeants et à la planification de la relève. En outre, des fonctions telles que les communications, les installations, les relations publiques et les domaines connexes peuvent relever du champ d'application du rôle du CHRO. De plus en plus, les CHRO relèvent directement des directeurs généraux et sont membres des comités de niveau supérieur d'une entreprise (par exemple, le comité exécutif ou le bureau du PDG).
Directeur de la gouvernance de l'information/Directeur de la gouvernance de l'information :
Un directeur de la gouvernance de l'information (CIGO) est un cadre supérieur d'une entreprise, d'une organisation ou d'une entité gouvernementale qui supervise la gestion et la coordination de toutes les informations à l'échelle de l'entreprise. Contrairement à un directeur du marketing ou à un directeur de la technologie, dont les rôles se concentrent sur des domaines plus restreints, le CIGO est chargé de mettre en œuvre, de faciliter et d'améliorer les stratégies de gouvernance de l'information dans toutes les facettes d'une organisation. Le CIGO aide les autres cadres à prendre des décisions basées sur les valeurs, les coûts et les risques associés à l'information.
Directeur de l'information/Directeur de l'information :
Le directeur de l'information (CIO), le directeur de l'information numérique (CDIO) ou le directeur de la technologie de l'information (TI), est un titre de poste généralement attribué au cadre supérieur d'une entreprise qui travaille avec les technologies de l'information et les systèmes informatiques, afin de soutenir l'entreprise. Buts. Normalement, le CIO relève directement du directeur général, mais peut également rendre compte au directeur de l'exploitation ou au directeur financier. Dans les organisations militaires, le CIO relève du commandant. Le rôle de directeur de l'information a été défini pour la première fois en 1981 par William R. Synnott, ancien vice-président senior de la Bank of Boston, et William H. Gruber, ancien professeur au Massachusetts Institute of Technology Sloan School of Management. Un CIO sera parfois membre du conseil d'administration.
Chief information_officer_(enseignement_supérieur)/Chief information officer (enseignement supérieur) :
Un directeur de l'information dans l'enseignement supérieur est le cadre supérieur responsable des technologies de l'information et des communications à l'université, au collège ou dans un autre établissement d'enseignement supérieur. Le poste ne s'appelle pas nécessairement DSI dans certaines institutions. Le titre de directeur informatique est souvent associé à celui de vice-président / vice-chancelier des technologies de l'information, est principalement utilisé dans les établissements de doctorat / de recherche, tandis que les titres de directeur ou de doyen sont plus courants dans les cinq autres types de classification Carnegie des établissements d'enseignement supérieur. MA I, MA II, BA Arts libéraux, BA Général et AA. De plus, le titre de CIO utilisé dans différentes institutions peut représenter des postes uniques avec des rôles et des responsabilités différents. En fin de compte, il n'y a pas de définition unique pour un DSI ; il a une variété de significations, de fonctions, de domaines de compétence, de structures hiérarchiques et de qualifications requises. Certains postes traditionnels de direction et d'administration dans l'enseignement supérieur, tels que le poste de directeur financier ou de directeur des études / prévôt, existent depuis longtemps et ont généralement un cheminement de carrière défini. En revanche, la fonction de DSI dans l'enseignement supérieur, qui n'existe que depuis environ 35 ans, n'a pas de parcours professionnel unique ni de modèle unique pour expliquer ce que l'on peut attendre des DSI de l'enseignement supérieur, ce qui en fait un défi et une opportunité pour ceux qui souhaitent se préparer à un tel rôle (Brown, 2009 ; Cash & Pearlson, 2004 ; Nelson, 2003). Brian L. Hawkins (2004), ancien président d'Educause a conclu : Il n'y a pas de cheminement de carrière défini pour les DSI, ni de certification, de diplôme ou même d'ensemble commun de connaissances qu'une telle personne devrait avoir maîtrisé afin de remplir efficacement ce type de poste… trouver le bon CIO consiste davantage à aligner :: les traits personnels, les compétences, l'orientation professionnelle, le succès avéré et la vision avec une culture et un climat de campus donnés. (p. 100) Cela étant dit, la recherche dans ce domaine, y compris les enquêtes récentes auprès des leaders technologiques, des DSI et des leaders universitaires dans les établissements d'enseignement supérieur, fournit des données sur les niveaux actuels et attendus des diplômes universitaires des DSI et sur l'ensemble des compétences requises perçues. Cela, à son tour, peut signifier que les futurs DSI qui se préparent de manière à répondre à ces attentes perçues en termes de diplômes universitaires et de compétences peuvent être plus susceptibles de réussir à être embauchés au poste de DSI et d'y réussir. Les deux prochaines sections explorent ces deux domaines, c'est-à-dire la préparation au diplôme universitaire et l'ensemble des compétences nécessaires aux DSI de l'enseignement supérieur.
Chief information_security_officer/Chief information security officer :
Un responsable de la sécurité de l'information (CISO) est un cadre supérieur au sein d'une organisation chargé d'établir et de maintenir la vision, la stratégie et le programme de l'entreprise pour s'assurer que les actifs et les technologies de l'information sont correctement protégés. Le CISO dirige le personnel dans l'identification, le développement, la mise en œuvre et la maintenance des processus dans toute l'entreprise afin de réduire les risques liés à l'information et aux technologies de l'information (TI). Ils répondent aux incidents, établissent des normes et des contrôles appropriés, gèrent les technologies de sécurité et dirigent l'établissement et la mise en œuvre de politiques et de procédures. Le CISO est également généralement responsable de la conformité liée à l'information (par exemple, supervise la mise en œuvre pour obtenir la certification ISO/IEC 27001 pour une entité ou une partie de celle-ci). Le CISO est également responsable de la protection des informations exclusives et des actifs de l'entreprise, y compris les données des clients et des consommateurs. CISO travaille avec d'autres cadres pour s'assurer que l'entreprise se développe de manière responsable et éthique. En règle générale, l'influence du RSSI atteint l'ensemble de l'organisation. Les responsabilités peuvent inclure, mais sans s'y limiter : Équipe d'intervention en cas d'urgence informatique/équipe d'intervention en cas d'incident de sécurité informatique Cybersécurité Reprise après sinistre et gestion de la continuité des activités Data Protection Act 1998 ; Canada PIPEDA, Europe GDPR) Gestion des risques liés à l'information Sécurité de l'information et assurance de l'information Centre des opérations de sécurité de l'information (ISOC) Contrôles des technologies de l'information pour les systèmes financiers et autres Enquêtes informatiques, criminalistique numérique, eDiscoveryAvoir un CISO ou une fonction équivalente dans les organisations a devenir une pratique courante dans les entreprises, le gouvernement et les organisations à but non lucratif. En 2009, environ 85 % des grandes entreprises avaient un responsable de la sécurité, contre 56 % en 2008 et 43 % en 2006. En 2018, l'enquête sur l'état mondial de la sécurité de l'information 2018 (GSISS), une enquête conjointe menée par le CIO, le CSO , et PwC, ont conclu que 85 % des entreprises ont un CISO ou équivalent. Le rôle du CISO s'est élargi pour englober les risques rencontrés dans les processus métier, la sécurité des informations, la confidentialité des clients, etc. En conséquence, la tendance est désormais de ne plus intégrer la fonction CISO au sein du groupe informatique. En 2019, seuls 24 % des RSSI relèvent d'un directeur de l'information (CIO), tandis que 40 % relèvent directement d'un directeur général (PDG) et 27 % contournent le PDG et relèvent du conseil d'administration. L'intégration de la fonction CISO dans la structure hiérarchique du CIO est considérée comme sous-optimale, car il existe un potentiel de conflits d'intérêts et parce que les responsabilités du rôle s'étendent au-delà de la nature des responsabilités du groupe informatique. Dans les entreprises, la tendance est que les RSSI aient un bon équilibre entre sens des affaires et connaissances technologiques. Les CISO sont souvent très demandés et la rémunération est comparable à d'autres postes de niveau C qui détiennent également un titre d'entreprise similaire. Un CISO typique détient des certifications non techniques (comme CISSP et CISM), bien qu'un CISO issu d'une formation technique ait un ensemble de compétences techniques élargi. D'autres formations typiques incluent la gestion de projet pour gérer le programme de sécurité de l'information, la gestion financière (par exemple, la détention d'un MBA accrédité) pour gérer les budgets infosec et les compétences non techniques pour diriger des équipes hétérogènes de responsables de la sécurité de l'information, de directeurs de la sécurité de l'information, d'analystes de sécurité, d'ingénieurs en sécurité. et les gestionnaires des risques technologiques. Récemment, compte tenu de l'implication du RSSI dans les questions de confidentialité, des certifications telles que CIPP sont fortement demandées. Un développement récent dans ce domaine est l'émergence des CISO "Virtuels" (vCISO, également appelés "Fractional CISO"). Ces CISO travaillent sur une base partagée ou fractionnée, pour des organisations qui ne sont peut-être pas assez grandes pour prendre en charge un CISO exécutif à temps plein, ou qui peuvent souhaiter, pour diverses raisons, avoir un cadre externe spécialisé pour remplir ce rôle. Les vCISO remplissent généralement des fonctions similaires à celles des CISO traditionnels et peuvent également fonctionner comme un CISO "intérimaire" pendant qu'une entreprise employant normalement un CISO traditionnel recherche un remplaçant. Les principaux domaines dans lesquels les vCISO peuvent soutenir une organisation incluent : Conseils sur toutes les formes de cyber-risques et plans pour y faire face Coaching du conseil d'administration, de l'équipe de direction et de l'équipe de sécurité Évaluation et sélection des produits et services des fournisseurs Modélisation de la maturité des opérations et des processus, capacités et compétences de l'équipe d'ingénierie et des séances d'information et des mises à jour de l'équipe de direction Planification et examen du budget de fonctionnement et d'immobilisations
Directeur de l'innovation/Directeur de l'innovation :
Un directeur de l'innovation (CINO) ou directeur de l'innovation technologique (CTIO) est une personne dans une entreprise qui est principalement responsable de la gestion du processus d'innovation et de gestion du changement dans une organisation, en plus d'être dans certains cas la personne qui « est à l'origine nouvelles idées, mais reconnaît également les idées novatrices générées par d'autres personnes ». Le CINO gère également le changement technologique.
Inspecteur en chef/Inspecteur en chef :
L'inspecteur en chef (Ch Insp) est un grade utilisé dans les forces de police qui suivent le modèle britannique. Dans les pays autres que la Grande-Bretagne, il est parfois appelé inspecteur en chef de la police (CIP).
Directeur_des_investissements/Directeur des investissements :
Le directeur des investissements (CIO) est un titre de poste pour le responsable des investissements au niveau du conseil d'administration au sein d'une organisation. Le but du CIO est de comprendre, gérer et surveiller le portefeuille d'actifs de son organisation, de concevoir des stratégies de croissance, d'agir en tant que liaison avec les investisseurs et de reconnaître et d'éviter les risques graves, y compris ceux jamais rencontrés auparavant.
Juge en chef/Juge en chef :
Juge en chef peut faire référence à :
Juge en chef_(Australie)/Juge en chef (Australie) :
Un juge en chef (également appelé juge en chef, juge président, juge président ou juge administratif) est le membre le plus haut placé ou le plus ancien d'une cour ou d'un tribunal comptant plus d'un juge. Le juge en chef préside généralement les procès et les audiences. En Australie, le terme juge en chef peut désigner le principal officier judiciaire d'un tribunal de district d'État, comme en Nouvelle-Galles du Sud, ou d'un tribunal de comté d'État, comme à Victoria. Le premier est nommé par le gouverneur de l'État, tandis que le second peut être nommé par le procureur général de l'État.
Juge en chef_(États-Unis)/Juge en chef (États-Unis) :
Un juge en chef (également connu sous le nom de juge président, juge président ou juge principal) est le membre le plus haut placé ou le plus ancien d'un tribunal inférieur ou d'une cour de circuit avec plus d'un juge. Selon le système judiciaire fédéral des États-Unis, le juge en chef est le principal responsable de l'administration du tribunal. Les juges en chef sont déterminés par ancienneté. Le juge en chef préside généralement les procès et les audiences. À la Cour suprême des États-Unis, le membre le plus haut placé est le juge en chef des États-Unis.
Juge en chef / Juge en chef :
Le juge en chef est le membre président d'une cour suprême dans de nombreux pays dotés d'un système judiciaire fondé sur la common law anglaise, comme la Haute Cour d'Australie, la Cour suprême du Canada, la Cour suprême du Ghana, la Cour d'appel final du Hong Kong, la Cour suprême de l'Inde, la Cour suprême de l'Irlande, la Cour suprême du Japon, la Cour suprême du Népal, la Cour suprême de la Nouvelle-Zélande, la Cour suprême du Nigeria, la Cour suprême du Pakistan, la Cour suprême du des Philippines, la Cour suprême de Singapour, la Cour suprême des États-Unis et les cours suprêmes/hautes cours de province ou d'État. La situation est légèrement différente dans les trois juridictions du Royaume-Uni. Les tribunaux d'Angleterre et du Pays de Galles sont dirigés par le Lord Chief Justice d'Angleterre et du Pays de Galles ; dans les tribunaux d'Irlande du Nord, le poste équivalent est le Lord Chief Justice d'Irlande du Nord , et dans les tribunaux écossais, le chef du pouvoir judiciaire écossais est le Lord President of the Court of Session , qui est également Lord Justice General of Scotland . Ces trois juges ne font cependant pas partie de la Cour suprême du Royaume-Uni, qui opère dans les trois juridictions et est dirigée par le président de la Cour suprême du Royaume-Uni. Le juge en chef peut être choisi de plusieurs façons, mais, dans de nombreux pays, le poste est confié au juge le plus ancien de la cour, tandis qu'aux États-Unis, il s'agit souvent de la nomination politique la plus importante du président, sous réserve de l'approbation par le Sénat des États-Unis. Bien que le titre de ce grand juriste américain soit, de par la loi, juge en chef des États-Unis, le terme « juge en chef de la Cour suprême » est souvent utilisé officieusement. Dans certains tribunaux, le juge en chef a un titre différent, par exemple président de la Cour suprême. Dans d'autres tribunaux, le titre de juge en chef est utilisé, mais le tribunal porte un nom différent, par exemple la Cour suprême de justice du Ceylan colonial (britannique), la Cour constitutionnelle d'Afrique du Sud et la Cour suprême d'appel de Virginie-Occidentale ( dans l'État américain de Virginie-Occidentale).
Chief knowledge_officer/Chief knowledge officer :
Un directeur des connaissances (CKO) est un rôle vaguement défini dans certaines organisations qui ont acquis une certaine importance au cours des années 1990 et 2000 et qui supervise la gestion des connaissances. En général, leurs fonctions concernent le capital intellectuel et l'organisation de la préservation et de la diffusion des connaissances dans une organisation. Le poste chevauche parfois le titre de «chef de l'information»; Les DSI ont tendance à se concentrer davantage sur les technologies de l'information au sein d'une organisation (systèmes informatiques, etc.), tandis que les CKO ont des portefeuilles plus nébuleux comprenant des questions telles que la supervision des demandes de brevet, la formation et la documentation internes, le partage des connaissances et la promotion de la recherche innovante. Les CKO sont souvent nommés directement par le PDG compte tenu de leurs vastes domaines, car leurs responsabilités dépassent généralement les frontières organisationnelles. Par conséquent, ce sur quoi travaille exactement un CKO peut varier considérablement d'une organisation à l'autre. Dans les années 2010, le rôle est devenu moins courant; alors que les programmes de gestion des connaissances sont toujours une partie importante des entreprises et d'autres organisations, un agent direct appelé Chief Knowledge Officer est quelque peu tombé en disgrâce.
Chief learning_officer/Chief learning officer :
Un Chief Learning Officer (CLO) est le plus haut responsable de l'entreprise en charge de la gestion de la formation. Les CLO peuvent être des experts en formation d'entreprise ou personnelle, diplômés en éducation, en conception pédagogique, en affaires ou dans des domaines similaires. Les CLO qualifiés doivent être capables de piloter la stratégie de l'entreprise et d'aligner le développement des personnes sur les objectifs commerciaux de l'organisation. Une gamme complète de compétences, y compris l'analyse commerciale, la technologie, la théorie de l'apprentissage, le conseil en performance et la recherche scientifique, est importante pour le succès. Le CLO peut rendre compte directement au PDG, mais peut également rendre compte au responsable des ressources humaines ou au directeur des talents.
Premier magistrat/Premier magistrat :
Le magistrat en chef est un agent public, exécutif ou judiciaire, dont la fonction est la plus élevée de sa classe. Historiquement, les deux significations différentes de magistrat se sont souvent chevauchées et se réfèrent, selon le cas, à un officier politique et administratif majeur (généralement au niveau infranational ou colonial) ou à un juge et à un avocat.
Directeur_marketing/Directeur marketing :
Un directeur du marketing (CMO), également appelé directeur du marketing mondial ou directeur du marketing, est un dirigeant d'entreprise responsable de la gestion des activités de marketing dans une organisation. Alors qu'historiquement ces titres peuvent avoir signifié une responsabilité légale, par exemple à Companies House au Royaume-Uni, les titres sont moins stricts/formels au 21e siècle et permettent aux entreprises de reconnaître le rôle évolutif et de plus en plus important que les spécialistes du marketing peuvent jouer dans une organisation, notamment en raison du caractère inhérent des spécialistes du marketing qui réussissent. Le CMO dirige la gestion de la marque, les communications marketing (y compris la publicité, les promotions et les relations publiques), les études de marché, le marketing des produits, la gestion des canaux de distribution, la tarification, la réussite des clients et le service client. Le CMO est membre de la suite C et rapporte généralement au directeur général. Un certain nombre de vice-présidents seniors, vice-présidents, directeurs et autres responsables marketing seniors responsables de diverses parties de la stratégie marketing peuvent rendre compte directement au CMO. Le directeur du marketing occupe traditionnellement un poste interne à temps plein. Cependant, ces dernières années, il y a eu une émergence du CMO à temps partiel ou Fractional CMO. 2019. 13 % des CMO avaient des origines raciales ou ethniques diverses en 2020, contre 14 % en 2019.
Maréchal_en_chef_de_la_branche/Maréchal en chef de la branche :
Le maréchal en chef de la branche ( russe : Главный маршал рода войск , romanisé : Glavny maréchal roda voysk ) était un haut gradé militaire des forces armées soviétiques . Il était immédiatement au-dessus du grade de maréchal de la branche. Les deux grades étaient égaux à général de l'armée.
Sergent-chef en chef/sergent-chef en chef :
Un sergent-chef en chef est le grade militaire d'un sous-officier supérieur dans les forces armées de certains pays.
Chef de pont/chef de pont :
Un second (C/M) ou premier officier, généralement également synonyme de second ou de premier officier, est un marin licencié et chef du service de pont d'un navire marchand. Le second est habituellement un quart et est responsable de la cargaison du navire et de l'équipage de pont. Le titre réel utilisé variera selon l'emploi du navire, le type de navire, la nationalité et le métier: par exemple, le premier lieutenant n'est généralement pas utilisé dans le Commonwealth, bien que le second et le second le soient; sur les navires à passagers, le premier officier peut occuper un poste distinct de celui du premier officier qui est subalterne à ce dernier. Le second est responsable devant le capitaine de la sûreté et de la sécurité du navire. Les responsabilités comprennent le bien-être et la formation de l'équipage dans des domaines tels que la sécurité, la lutte contre les incendies, la recherche et le sauvetage.
Ingénieur_mécanicien en chef/Ingénieur mécanique en chef :
Ingénieur en chef en mécanique et surintendant de locomotive sont des titres appliqués par les compagnies de chemin de fer britanniques, australiennes et néo-zélandaises à la personne ultimement responsable devant le conseil d'administration de la société pour la construction et l'entretien des locomotives et du matériel roulant. En Grande-Bretagne, le poste de surintendant de locomotive a été introduit à la fin des années 1830 et celui d'ingénieur en chef en mécanique en 1886.
Directeur_de_l'informatique_médicale/Directeur de l'informatique médicale :
Un directeur de l'informatique médicale (CMIO, également parfois appelé directeur de l'information médicale ou directeur de l'information clinique - CCIO au Royaume-Uni) est un cadre de la santé généralement responsable de la plate-forme informatique de santé nécessaire pour travailler avec le personnel informatique clinique pour soutenir la conception, la mise en œuvre et l'utilisation efficaces des technologies de la santé au sein d'une organisation de soins de santé. En règle générale, le CMIO est un médecin ayant un certain degré de formation formelle en informatique de la santé ou un équivalent de travail de celle-ci, qui travaille souvent en collaboration avec ou aide à gérer d'autres médecins, infirmières, pharmaciens et informaticiens généraux au sein de l'organisation. Selon l'enquête CMIO de 2012, 60 % avaient des salaires supérieurs à 200 000 $ par an. Bien qu'historiquement, des médecins et d'autres aient rempli ce rôle, le poste plus formel de CMIO a débuté vers 1992 pour aider les hôpitaux à soutenir l'adoption et la mise en œuvre de technologies de la santé telles que les dossiers médicaux électroniques (DME), les dossiers de santé électroniques (DSE), la saisie informatisée des ordonnances médicales (CPOE), la documentation électronique, les échanges d'informations sur la santé (HIE) et d'autres technologies utilisées en milieu clinique. La tendance des organisations de soins de santé à avoir un CMIO a continué de croître et s'est accélérée à mesure que l'utilisation de la technologie dans le cadre clinique a été stimulée par des programmes tels que la loi de 2009 sur les technologies de l'information sur la santé pour la santé économique et clinique (loi HITECH). Les CMIO relèvent généralement du médecin-chef (CMO), du directeur de l'information (CIO), du directeur des opérations (COO) ou du directeur général (PDG). Les rôles et responsabilités exacts varient considérablement d'une organisation à l'autre, souvent en fonction de la structure hiérarchique, mais ils incluent généralement au moins l'un des éléments suivants : Planification stratégique EMR Gouvernance et élaboration de politiques Développement et mise en œuvre de systèmes Engagement des parties prenantes Renforcement des capacités Éducation et plateforme informatiques développement Exploration de données et rapports de qualité Éducation, formation et conception de programmes
Médecin_chef/Médecin-chef :
Le médecin-chef (CMO) est le titre utilisé dans de nombreux pays pour le haut fonctionnaire désigné chef des services médicaux, parfois au niveau national. Le poste est occupé par un médecin qui conseille et dirige une équipe d'experts médicaux sur des questions d'importance pour la santé publique. Le poste de médecin-chef remonte à l'époque victorienne. Le titre équivalent peut porter des noms différents selon les pays, par exemple, le Surgeon General aux États-Unis et l'administrateur en chef de la santé publique au Canada. Par extension, le médecin-chef est également utilisé comme titre de poste, pour le médecin qui est le responsable professionnel de tous les médecins d'un hôpital.
Chief merchandising_officer/Chief merchandising officer :
Le directeur du merchandising (CMO) est un cadre supérieur qui contrôle le merchandising dans une entreprise ou une autre organisation.
Ministre en chef/Ministre en chef :
Un ministre en chef est un chef de gouvernement élu ou nommé – dans la plupart des cas – d'une entité infranationale, par exemple une subdivision administrative ou une entité constituante fédérale. Les exemples incluent un état (et parfois un territoire de l'union) en Inde ; un territoire de l'Australie ; une province du Sri Lanka ou du Pakistan; une province fédérale au Népal; une région autonome des Philippines ; ou un territoire britannique d'outre-mer qui a atteint l'autonomie gouvernementale. Il est également utilisé comme version anglaise du titre donné aux chefs de gouvernement des États malais sans monarchie. Le titre est également utilisé dans les dépendances de la Couronne de l'île de Man (depuis 1986), à Guernesey (depuis 2004) et à Jersey (depuis 2005). En 2018, la Sierra Leone, une république présidentielle, a créé le rôle d'un ministre en chef nommé, qui est similaire à un premier ministre dans un système semi-présidentiel. Avant cela, seul Milton Margai avait occupé le même poste entre 1954 et 1958.
Ministre en chef_(Inde)/Ministre en chef (Inde) :
En Inde, un ministre en chef est le chef de gouvernement élu de chaque État sur les 28 États et parfois d'un territoire de l'Union (UT ; actuellement, seuls les UT de Delhi, du Jammu-et-Cachemire et de Pondichéry ont des ministres en chef en exercice). Selon la Constitution de l'Inde, le gouverneur est le chef d'un État, mais le pouvoir exécutif de facto appartient au ministre en chef. Après les élections à l'assemblée législative de l'État ( Vidhan Sabha ) dans un État, le gouverneur de l'État invite généralement le parti (ou la coalition) avec une majorité de sièges à former le gouvernement. Le gouverneur nomme et assermente le ministre en chef, dont le conseil des ministres est collectivement responsable devant l'assemblée. Basé sur le système de Westminster, étant donné qu'ils conservent la confiance de l'assemblée, le mandat du ministre en chef peut durer pendant la durée de vie de l'assemblée, un maximum de cinq ans. Il n'y a pas de limites au nombre de mandats que le ministre en chef peut servir. Un ministre en chef dirige le conseil des ministres d'un gouvernement d'État et peut être suppléé dans ce rôle par un vice-ministre en chef. Le ministre en chef sélectionne généralement le secrétaire en chef et peut également attribuer des départements selon leur propre souhait aux ministres du cabinet de leur État et aux ministres d'État. Ils ordonnent également au secrétaire en chef de transférer, suspendre ou promouvoir les officiers de leur État.
Ministre en chef_(Népal)/Ministre en chef (Népal) :
Au Népal, le ministre en chef ( népalais : मुख्यमन्त्री) est le chef élu du gouvernement de chacune des sept provinces. Le ministre en chef est nommé par le gouverneur ( népalais : प्रदेश प्रमुख ) des provinces conformément à l'article 167 de la Constitution du Népal. Après l'élection de l'assemblée provinciale, le gouverneur de chaque province invite le chef du parti parlementaire du parti avec le majorité des sièges pour former le gouvernement. Si aucun parti n'a la majorité, le gouverneur invite le parti majoritaire avec le soutien des autres partis de l'assemblée. Le ministre en chef nommé doit conserver la confiance de l'assemblée et le mandat d'un tel ministre en chef est aussi long que le mandat de l'assemblée provinciale de la province.
Ministre en chef_(Sri_Lanka)/Ministre en chef (Sri Lanka) :
Les ministres en chef du Sri Lanka sont élus à la tête des conseils provinciaux des ministres, organes qui aident et conseillent les gouverneurs, les chefs du gouvernement provincial, dans l'exercice de leur pouvoir exécutif. Le gouverneur nomme comme premier ministre un membre du conseil provincial qui, à son avis, dispose de l'appui de la majorité de ce conseil. Il y a neuf postes ministériels en chef dans le pays, dont seulement six sont actuellement occupés, tandis que 3 sont vacants et sous l'autorité directe du gouverneur.
Premier ministre_de_France/Premier ministre de France :
Le ministre en chef de la France ou, plus près du terme français, le premier ministre d'État ( français : principal ministre d'État ), ou le premier ministre de la France étaient et sont des titres informels donnés à diverses personnalités qui ont reçu divers degrés de pouvoir pour gouverner le Royaume de France au nom du monarque pendant l'Ancien Régime ("Ancien Régime"). Les titres étaient cependant informels et servaient davantage de descriptions de poste. Après 1661, Louis XIV et ses successeurs ont refusé qu'un de leurs ministres soit plus important que les autres, les termes n'étaient donc pas en usage.

Aucun commentaire:

Enregistrer un commentaire

Crimson Arc

Peines pénales_au_Canada/Peines pénales au Canada : Le droit pénal canadien est régi par le Code criminel, qui comprend les principes e...